PERFORMANS EK ÖDEME YÖNETMELİĞİ

Sağlık Bakanlığından:

SAĞLIK BAKANLIĞINA BAĞLI SAĞLIK KURUM VE KURULUŞLARINDA GÖREVLİ PERSONELE DÖNER SERMAYE GELİRLERİNDEN EK ÖDEME YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA YÖNETMELİK

MADDE 1 – 12/5/2006 tarihli ve 26166 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Sağlık Bakanlığına Bağlı Sağlık Kurum ve Kuruluşlarında Görevli Personele Döner Sermaye Gelirlerinden Ek Ödeme Yapılmasına Dair Yönetmeliğin 2 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Refik Saydam Hıfzıssıhha Merkezi Başkanlığı hariç olmak üzere Sağlık Bakanlığına bağlı döner sermayeli sağlık kurum ve kuruluşlarında görevli olan memurları, sözleşmeli personeli, açıktan vekil olarak atananları, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 38 inci maddesine göre Sağlık Bakanlığına bağlı sağlık kurum ve kuruluşlarında görevlendirilen personeli, diğer kamu kurum ve kuruluşlarının kadrolarında bulunan ve haftanın belirli gün veya saatlerinde veyahut belirli vakalar ve işler için görevlendirilen sağlık personeli ile diğer kamu kurum ve kuruluşlarının kadrolarında bulunan ve en az bir ay itibarıyla belirli bir süre için görevlendirilen sağlık personelini kapsar.”

MADDE 2 – Aynı Yönetmeliğin 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (ş), (ü), (cc) ve (ee) bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve aynı fıkraya aşağıdaki (hh) ve (ıı) bentleri eklenmiştir.

“ş) Eğitici destekleme puanı: Eğitim ve araştırma hastanelerinde, başhekimlik tarafından belirlenen usul çerçevesinde, o dönem içinde dahili klinikler için en az 20 saat vizit, 20 saat poliklinik, cerrahi klinikler için 10 saat vizit, 15 saat poliklinik ve 15 saat ameliyat, laboratuvar klinikleri için 40 saat pratik eğitim çalışması ve her bir klinik için 8 saat teorik asistan eğitim çalışması yapıldığının belgelendirilmesi halinde, mesai içi hastane hizmet puan ortalamasının klinik şefine % 40’ı, şef yardımcısına % 30’u, eğitim ve araştırma hastanelerinde klinik şefi veya şef yardımcısı kadrosunda bulunmayan profesör ve doçentlere hastane hizmet puan ortalamasının % 30’ u oranında verilen ek puanı,”

TIBBİ LABORATUVARLAR YÖNETMELİĞİ

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Kısaltmalar

Amaç

MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; kamu ve özel sağlık kurum/kuruluşlarındaki tıbbi laboratuvarların planlanması, ruhsatlandırılması, açılması, faaliyetlerinin düzenlenmesi, sınıflandırılması, izlenmesi, denetlenmesi ve kapatılmasına ilişkin usul ve esasları düzenlemek, kaliteli ve verimli hizmet sunmalarını sağlamaktır.

Kapsam

MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; doping, adli tıp, veteriner hekimlik, doku tipleme, genetik ve araştırma amaçlı kurulmuş laboratuvarlar dışındaki, Devlet ve vakıf üniversiteleri, kamu kurum/kuruluşları ile özel hukuk tüzel kişilerine ve gerçek kişilere ait tıbbi laboratuvarları kapsar.

Dayanak  

MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 19/3/1927 tarihli ve 992 sayılı Seriri Taharriyat ve Tahlilat Yapılan ve Masli Teamüller Aranılan Umuma Mahsus Bakteriyoloji ve Kimya Laboratuvarları Kanununun 7 nci maddesi, 7/5/1987 tarihli ve 3359 sayılı Sağlık Hizmetleri Temel Kanununun 3 üncü maddesi ile 9 uncu maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi ve 13/12/1983 tarihli ve 181 sayılı Sağlık Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 43 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

SAĞLIK TURİZMİ ve TÜRKİYE

Medikal Turizm; tedavi ve tatilin aynı zamanda kaliteli ve uygun bütçeyle bir arada sunulduğu turizm olarak tanımlanmaktadır. Bir ülkeden diğerine medikal, diş veya cerrahi tedaviyi kendi ülkesinde verilen tedaviden daha uygun, kaliteli ve ulaşılabilir şekilde alabilmek ve ülkenin turizm imkânlarından faydalanmak için seyahat etmektir.[1] Diğer bir ifadeyle sağlık turizmi, tedavi amaçlı şehirler arası ya da ülkeler arası yapılan tedavi ve tatilin bir arada bulunduğu kaliteli ve uygun fiyatlı seyahatlere denir.[2] Dünyada ve ülkemizde özellikle son yıllarda pek çok hasta tedavi, tatil (konaklama) ve ulaşım (transfer) hizmetini bir arada sunan sağlık paketlerini tercih etmektedirler. Bu sayede birçok insan hem tedavi görebilmekte, hem de tatil imkânı bulmaktadır.

Hastalar dilerse deniz kenarında, dilerse de alternatiflerin çok olduğu büyük metropollerde tedavi olabilmektedirler. Böylece bir yandan tedavilerini gerçekleştirirken diğer yandan bir ülkenin yemeklerini keşfedebiliyor, kültürel tarihini öğrenme fırsatı yakalıyor, iyileşme sürecini paket programlarla turistik aktivitelere dönüştürebiliyor veya SPA hizmetlerinden yararlanarak vücutlarını rahatlatıyorlar. Böylece hastane ve operasyon sürecinde oluşabilecek stresi yaşamıyor veya hastalığın etkisinden daha hızlı şekilde uzaklaşabiliyorlar.[3]
Tüm bu avantajlardan dolayı, son yıllarda medikal turizm alanında büyük hareketlilik yaşanmaktadır. Özellikle Avrupa ve Amerika’daki tedavi masraflarının yüksekliği kişileri hem tatil yapabilecekleri, hem de medikal servisleri daha ucuza alabilecekleri ülkelere yönlendirmeye başlamıştır.

İLAÇ TANITIM YÖNETMELİĞİ

26 Ağustos 2011 CUMA 28037 sayılı Resmi Gazete yayınlanan Beşeri Tıbbi Ürünlerin Tanıtım Faaliyetleri Hakkında Yönetmelik ile şu düzenlemeler getirildi. Yöentmelik metni yazının devamında

-Bütün toplantı ve kongreler ile katılımcılar tek bir veri tabanına kaydedilip izlenebilecek.

-Ruhsat sahipleri yıllık programlarını hazırlayıp Sağlık Bakanlığının onayına sunacak ve onay dışı faaliyet yapamayacak.

-Uluslararası etkinlikler hariç, tatil beldelerindeki kongre ve toplantılar turizm sezonunda yapılamayacak. Turizm sezonunun hangi tarihleri kapsadığı Sağlık Bakanlığı tarafından açıklanacak.

-Ürün tanıtım (lansman) toplantılarına katılacakların konaklama ve ulaşım giderleri ilaç firmalarınca karşılanamayacak.

BENZER İŞ TANIMLAMASI ve LABORATUAR HİZMET ALIMLARI

1.GİRİŞ

İş deneyimi, isteklinin ihale konusu hizmet veya benzer hizmetlerdeki mesleki deneyimini gösteren ve birçok alımda şart koşulan bir unsur olmakla ihale uygulamalarında önemli bir bileşendir. Benzer iş tanımlaması ise iş deneyimi şartının ihale konusu iş ile uygunluğunu sağlayan en önemli etkendir. Bu yazıda ihale iptallerine varan sonuçlar doğurabilen yanlış benzer iş tanımlamaları (hizmet alımları ve Laboratuar Hizmet Alımları özelinde) üzerinde durulmuştur. Benzer iş konusunda hangi hususlara dikkat edileceği hususuna Kamu İhale Kurul kararları ışığında yer verildikten sonra Laboratuar Hizmet Alımında benzer iş tanımlaması konusunda bir karar irdelenmiştir.

 2.BENZER İŞ’E İLİŞKİN YASAL DÜZENLEMELER

Kamu İhale Kanunu’nun “İhaleye katılımda yeterlik kuralları” başlıklı 10. maddesinde Mesleki ve teknik yeterliğin belirlenmesi için gerekli belgelerin sayıldığı (b) bendinde istekliler tarafından ihale konusu iş veya benzer işlere ilişkin olarak gerekli iş deneyim

TAM GÜN KARARNAMESİ

 26 Ağustos 2011 tarih ve 28037 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan kararnameye göre (kararname ilgili kısımları altta), üniversite öğretim üyesi, muayenehane açması durumunda kendi üniversitesinde sadece eğitim ve araştırma faaliyetlerinde bulunabilecek, hasta bakamayacak ve ameliyat yapamayacak. Kendi üniversitesi dışında özel bir hastane ya da kendi muayenehanesinde çalışan öğretim üyesine döner sermaye payı verilmeyecek.

Önceden sadece devlet hastaneleri başhekimlerine getirilen bir yasak, üniversitelere de yaygınlaştırıldı. Buna göre başhekimin yanında, rektör, dekan, enstitü, bölüm, anabilim ve bilim dalı başkanları da muayenehane açamayacak.

Söz konusu yasaklar bu kararname ile GATA’daki doktorlar için de geçerli kılınıyor.

Tam gün yasası devlet ve üniversite hastanelerinde çalışan doktorlara “ya hastane ya muayenehane” seçme zorunluluğu getiriyordu. Ancak CHP’nin başvurusu üzerine Anayasa Mahkemesi yasanın bazı maddelerini iptal edince üniversitede çalışan doktorlara 8 saatlik mesainin ardından muayenehane ya da özel hastanelerde çalışma yolu tekrar açılmıştı.